분류 전체보기14 상병급여 지원 대상과 혜택 및 신청 방법 상병급여에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 상병급여란, 수급 자격자가 구직급여 수급 중 발생한 질병이나 부상, 출산으로 취업할 수 없게 된 경우 구직급여에 갈음하여 지급함으로써 생활안정 및 재취업을 지원하는데, 아래를 통해 보다 자세하게 확인하실 수 있습니다. 상병급여는 실업신고를 한 이후 발생한 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 수급자격자를 대상으로 신청할 수 있습니다. 단, '근로기준법에 따른 휴업보상 / 산재휴업급여 / 국가배상법 제3조 제2항 제2호에 따른 휴업배상 / 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제8조에 따른 보상금'과 중복하여 혜택을 받을 수 없습니다. 상병급여 지원 상병급여 지원 대상자에게는 구직급여 수급 중 발생한 질병과 부상, 출산으로 취업.. 2022. 9. 27. 산림 복지 일자리사업 지원 대상 및 혜택 안내 산림 복지 일자리사업에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 산림 복지 일자리사업이란, 정부 사회서비스 일자리 사업 일환으로 숲생태관리인, 숲길등산지도사 등 산림복지일자리산업 참여자들이 국민에게 산림서비스를 제공하고 이에 필요한 인력을 고용하여 일자리 창출에 기여합니다. 산림 복지 일자리사업 지원 대상은 신청일 현재 만 18세 이상인 자로서, 산림서비스도우미 사업별 지침에서 정한 자를 대상으로 신청할 수 있습니다. 공통 신청자격은 신청일 현재 만 18세 이상인 자로 산림서비스도우미 사업별(숲생태관리인/숲길등산지도사/도시녹지관리원/학교숲코디네이터/수목원코디네이터/산림휴양서비스매니저) 지침에서 정한 자입니다. 종류 지원 조건 숲생태관리인 숲생태관리인으로 종사한 경험이 있는 자, 산림 관련 업무에 종사하였거나 관련 .. 2022. 9. 26. 신중년 경력형 일자리 지원 대상자 및 혜택 신중년 경력형 일자리 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 신중년 경력형 일자리란, 퇴직 신중년에게 일자리를 제공하여 신중년들의 경력 숙련을 유지시키고 지역 사회에 도움이 되는 서비스를 제공하여 민간일자리 취업의 징검다리 역할을 위한 일자리 사업입니다. 신중년 경력형 일자리는 만 50세 이상 만 70세 미만의 퇴직 신중년 가운데, 3년 이상의 경력 또는 국가기술자격의 산업기사 이상 또는 서비스 분야 2급 이상 자격증 소지자를 대상으로 신청할 수 있습니다. 단, '노동시장 재직자 / 다른 재정 지원 일자리 사업에 참여하고 있는 사람' 등은 신중년 경력형 일자리 지원 대상에서 제외됩니다. 운영기관 참여 자격 (예비)사회적기업과 비영리단체, 공공, 행정기관, 사회적 협동조합, 국가 또는 지자체에 .. 2022. 9. 21. 고령자 인재은행 지원 대상 및 지원 혜택 고령자 인재은행 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 고령자 인재은행은 취업을 희망하는 50세 이상 장년에 대한 구인 및 구직 등록과 직업지도 및 취업알선, 그리고 취업능력향상 프로그램 등을 제공하는 지원 제도로, 아래를 통해 확인할 수 있습니다. 고령자 인재은행은 50세 이상의 중장년 구직자 가운데, 사업자등록 등이 없는 구직자를 대상으로 신청하실 수 있습니다. 고령자 인재은행 고령자 인재은행 지원 대상자에게는 취업을 희망하는 중장년 대상 고용 지원 서비스를 제공하는데, 구인구직 등록과 직업지도 및 취업알선, 취업능력향상프로그램을 제공합니다. 취업 능력 향상 프로그램의 경우 구직자 개별 상담을 통해 대상자를 선발하여 취업 의욕 고취, 직무교육 등을 50시간 내외로 실시합니다. 상시 신청이 .. 2022. 9. 14. 조기재취업 수당 지원 대상 및 혜택 조기재취업 수당 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 조기에 재취업한 경우로, 12개월 이상 계속하여 고용되거나 사업을 영위한 경우 남아있는 소정급여의 절반을 인센티브로 지급하여 구직급여 수급자의 조기 재취업을 촉진합니다. 수급자격자가 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 구직급여 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속 고용되거나, 사업을 영위한 경우 수당을 지급합니다. 단, 아래의 경우 지급하지 않습니다. 수급자가 마지막으로 이직한 사업장에 다시 취업한 경우 수급자가 마지막으로 이직한 사업주와 합병, 분할 관계에 있거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에 취업한 경우 실업의 신고일(수급자격 신청일) 이전에 채용을 약속한 사업주.. 2022. 9. 7. 직업능력개발 수당 지원 금액 및 신청 방법 직업능력개발 수당 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 직업능력개발 수당 지원이란, 직업안정기관장이 지시한 직업능력개발 훈련을 받을때 수당을 지원함으로써 조기 재취업을 촉진하는 지원 제도로, 아래를 통해 보다 자세하게 확인하실 수 있습니다. 직업능력개발 수당은 수급자격자를 대상으로 신청할 수 있는데, 직업안정기관장이 지시한 훈련을 받는 경우 교통비와 식대를 지원합니다. 직업능력개발 수당 접수기관이 고용노동부 각 지역 관할 고용센터인 직업능력개발 수당 지원 대상자에게는 훈련을 받은 날 1일 7,530을 지급하는데, 지원 형태는 현금으로 지원하게 됩니다. 고용센터 홈페이지 바로가기 직업능력개발 수당 신청 기간은 개인별 수급기간 등에 따라 달라지고 신청 방법은 고용센터에 방문하거나, 위 링크를 통.. 2022. 9. 6. 자활근로 지원 대상자 및 신청 방법 자활근로 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 지활근로란, 수급자 및 저소득층이 스스로 자립할 수 있도록 자활능력 배양과 기술습득 지원 및 근로 기회를 제공하는 지원 제도로, 아래를 통해 보다 자세하게 지원 대상과 혜택 및 신청 방법 등을 확인할 수 있습니다. 자활근로는 조건부 수급자와 자활특례자, 일반 수급자 중 희망자(근로 능력 무관), 차상위계층, 전문기술보유자 등을 대상으로 신청할 수 있습니다. 조건부 수급자 : 자활사업 참여를 의무 조건으로 승계급여를 받는 수급자 일반 수급자 : 근로 능력 없는 생계급여 수급권자 및 조건부 과제외자, 의료/주거/교육급여 수급권자 중 참여희망자 자활급여 특례자 : 생계/의료급여 수급자가 자활사업에 참여하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 기준 중위.. 2022. 8. 31. 광역구직 활동비 지원 대상자 및 혜택 광역구직 활동비 지원 제도에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 광역구직 활동비란, 직업안정 기관의 소개에 따라 거주지에서 25km 이상 떨어진 곳에서 구직활동을 하고 직업안정 기관장이 지급 필요성을 인정하게 되면, 실비를 지원하여 조기 재취업을 촉진하는 제도입니다. 광역구직 활동비는 직업안정 기관의 소개에 따라 거주지에서 25km 이상 떨어진 곳에서 구직활동을 한 자를 대상으로 신청하실 수 있습니다. 광역구직 활동비 광역구직 활동비 지원 대상자에게는 구직활동을 한 날에 소요된 교통비와 숙박료를 현금으로 지급하는데, 정확한 활동비는 고용노동부 고객상담센터에서 확인할 수 있습니다. 고용보험 홈페이지 바로가기 광역구직 활동비는 광역구직 활동을 종료한 날부터 14일 이내 신청하실 수 있는데, 위 링크를 통해.. 2022. 8. 30. 이전 1 2 다음